募集概要①
対象施設 |
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応募要件 | 医療事務経験必須 |
試用期間 | 3ヵ月(期間内条件変更なし) |
給与 | 月給 231,400円~
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休日 | 4週8休以上 年間休日120日以上 シフト制 ※平日(月~金)の国民の休日は原則勤務となります(振替あり) ※土日は月2回程度の勤務あり(振替あり) |
業務内容 | 在宅医療、介護に関わる医療事務
※レセプトは、レセプト専任チームが行っております |
就業時間 | 9:00~18:00(休憩60分) 8時間労働 ※船橋CLのみ8:30~ |
休暇 | 年次有給休暇あり(初年度の日数は入職時期により変動) ※パワーアップ年休あり(通常の有給休暇に3~7日プラス付与) 年末年始休暇、慶弔休暇 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 基本給の1ヵ月分×2回 |
給与支払い方法 | 毎月末日締め、当月25日支払い |
交通費 | 上限50,000円 (合理的な経路での実費を支給) |
社会保険 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 |
契約期間/定年制度 | 定年60歳:再雇用制度あり(65歳まで) |
休職制度 | 育児休業、介護休暇など |
退職金制度 | あり、勤続3年以上が対象 |
備考 |
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使用カルテ | 在宅医療用電子カルテシステムhomis |
募集概要②
対象施設 | くらしケアクリニック城東(2023年5月オープン予定) ※開設準備期間も含めて4月から勤務可
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応募要件 |
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歓迎要件 | 【外来診療】
【訪問診療】
※【外来診療チーム】と【訪問診療チーム】の2チームに分けて業務を行っていただきますので、ご応募の際にどちらのチームの配属希望かをお伝えください |
試用期間 | 3ヵ月(期間内条件変更なし) |
給与 |
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休日 | 4週8休以上 年間休日120日以上 シフト制 ※平日(月~金)、国民の休日は原則勤務となります(振替あり) ※土日もローテーションにて勤務あり(振替あり) |
業務内容 | 【外来診療】 ▼外来クラーク・医療事務
【訪問診療】 ▼訪問診療医療事務
※【外来診療チーム】と【訪問診療チーム】に分かれての配属となりますが、お互いにサポートし合いながら連携・協力していただき、幅広くご活躍いただきたいと考えております |
就業時間 | 【外来診療】 月曜日~土曜日の8:30~20:30まで2交代シフト制 (1日8時間勤務、休憩60分。1週40時間勤務) 【訪問診療】 月曜日~金曜日の9:00~18:00(1日8時間勤務、休憩60分) ※今後、土曜日にも診療を行う可能性があります |
休暇 | 年次有給休暇あり(初年度の日数は入職時期により変動) ※パワーアップ年休あり(通常の有給休暇に3~7日プラス付与) 年末年始休暇、慶弔休暇 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 基本給の1ヵ月分×2回 |
給与支払い方法 | 毎月末日締め、当月25日支払い |
交通費 | 上限50,000円 (合理的な経路での実費を支給) |
社会保険 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 |
契約期間/定年制度 | 定年60歳:再雇用制度あり(65歳まで) |
休職制度 | 育児休業、介護休暇など |
退職金制度 | あり、勤続3年以上が対象 |
備考 |
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使用カルテ | 在宅医療用電子カルテシステムhomis |