募集職種一覧

看護師

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募集概要①

    対象施設
    • 悠翔会在宅クリニック春日部
    • 悠翔会在宅クリニック越谷
    • 悠翔会在宅クリニック川口
    • 悠翔会在宅クリニック品川
    • 悠翔会在宅クリニック北千住
    • 悠翔会在宅クリニック新宿
    • 悠翔会在宅クリニック葛飾
    • 悠翔会在宅クリニック新橋
    • 悠翔会くらしケアクリニック練馬（※）
    • ケアタウン小平クリニック（※）
    • 悠翔会在宅クリニック川崎
    • 悠翔会在宅クリニック横浜
    • 悠翔会在宅クリニック柏
    • 悠翔会在宅クリニック船橋
    • 悠翔会在宅クリニック三咲
    • 悠翔会在宅クリニック稲毛
    • 悠翔会在宅クリニック流山

    • （※）の施設は、一部条件が異なる部分があります。業務内容や時間のご確認をお願いします
    • 悠翔会在宅クリニック横浜
      神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-7 澤田聖徳ビル6階
      ※JR根岸線・横浜市営地下鉄関内駅より徒歩5分
    • 悠翔会在宅クリニック三咲
      千葉県船橋市三咲2丁目11番54号 グレートビル2階
      ※新京成線三咲駅より徒歩4分
    • 赤字は急募の施設となります
    応募要件看護師としての実務経験3年以上
    試用期間3ヵ月（期間内条件変更なし）
    給与【正看護師の場合】
    月給 337,450円～（※想定年収 4,517,300円～）

    • 基本給 233,950円～
    • 資格手当 40,000円
    • 固定残業代 63,500円（時間外30時間分）～
      ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給
    • 土日シフト手当5,000円/回（土日にシフト勤務した場合）

    【准看看護師の場合】
    月給 312,750円～（※想定年収 4,220,900円～）

    • 基本給 233,950円～
    • 資格手当 20,000円
    • 固定残業代 58,800円（時間外30時間分）～
      ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給
    • 土日シフト手当5,000円/回（土日にシフト勤務した場合）
    休日4週8休以上 年間休日120日以上 シフト制
    ※平日（月～金）の国民の休日は原則勤務となります（振替あり）
    ※土日は月2回程度の勤務あり（振替あり）
    業務内容訪問診療の同行や訪問看護業務など

    ＜訪問診療同行業務＞
    • 医師の診療に同行し、バイタル測定や身体の観察をし、状況に応じてご家族への指導も行います。診療を補佐し、患者さんやご家族が安心し、納得できるようコミュニケーションをとります
    • 患者さんがご自宅で穏やかに過ごせるように、地域のケアマネージャーさんや訪問看護師さんと連携をとっていただきます

    ＜院内業務＞
    • 往診の手配、薬品請求、物品管理、検査結果を踏まえた次回訪問の準備等

    ＜訪問看護業務＞
    • 当院が主治医となっている患者さんに対する訪問看護サービスの提供

    ＜1日の流れ＞
    09:00
    出勤・ミーティング・前日及び夜間対応患者さんの申し送り
    当日訪問する患者さんの情報共有・診療方針の相談
    09:15 ～ 09:30
    診療に出発
    09:30
    訪問診療同行・診療サポート、施設のカンファレンス等にも参加
    半日は施設、半日は居宅となる場合が多い
    12:00 ～ 13:00
    お昼休憩
    17:00
    クリニックに戻り、事務作業など・カルテ入力や翌日の準備、ミーティング
    18:00
    退勤

    （※）ケアタウン小平クリニック・・・運転業務あり
    （※）悠翔会くらしケアクリニック練馬・・・病棟再開後（2023年2月頃目安）は、夜勤もあります
    就業時間9：00～18：00（休憩60分）
    8時間労働
    （※）船橋CLのみ８：30～
    （※）練馬CLは夜勤あり
    休暇年次有給休暇あり（初年度の日数は入職時期により変動）
    ※パワーアップ年休あり（通常の有給休暇に3～7日プラス付与）
    年末年始休暇、慶弔休暇
    昇給年1回
    賞与年2回 基本給の1ヵ月分×2回
    給与支払い方法毎月末日締め、当月25日支払い
    交通費上限50,000円
    （合理的な経路での実費を支給）
    社会保険健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
    契約期間／定年制度定年60歳：再雇用制度あり（65歳まで）
    休職制度育児休業、介護休暇など
    退職金制度あり、勤続3年以上が対象
    備考
    • 福利厚生としてWELBOX利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなども割引あり
    • 敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施
    使用カルテ在宅医療用電子カルテシステムhomis

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募集概要②

対象施設
  • 悠翔会ホームクリニック知多武豊
  • くくるホームケアクリニック南風原
  • とぅもーる診療所
  • ノビシロクリニック藤沢
PRポイント「在宅療養（Home Care）」している方が安心してご自宅での生活ができるように、在宅療養にかかわるあらゆる人々をサポートすることを目的とした、悠翔会独自の在宅療養のエキスパート職です。患者さんのご自宅に訪問して支援し、また地域とのつながりを深めていく、在宅医療時代の未来を創るお仕事です
応募要件
  • 看護師免許証
  • 看護師としての実務経験3年以上
  • 自動車運転免許証（AT限定可）
試用期間3ヵ月（期間内条件変更なし）
給与クリニックによって給与額が異なります。詳細はお問い合わせください

【悠翔会ホームクリニック知多武豊】
  • （正看護師）月給 313,750円～
  • （准看護師）月給 289,150円～

【くくるホームケアクリニック南風原】
  • （正看護師）月給 300,500円～別途、オンコール手当・往診手当有

【とぅもーる診療所】
  • （正看護師）月給 300,500円～別途、オンコール手当・往診手当有

【ノビシロクリニック藤沢】
  • （正看護師）月給 337,450円～別途、オンコール手当有
  • （准看護師）月給 312,750円～別途、オンコール手当有
休日4週8休以上 年間休日120日以上 シフト制
※平日（月～金）、国民の休日は原則勤務となります（振替あり）
※土日もローテーションにて勤務あり（振替あり）
※悠翔会ホームクリニック知多武豊・とぅもーる診療所は土日勤務なし
業務内容クリニックでの訪問看護業務全般

＜訪問診療同行業務（週2-3日）＞
  • 医師の診療に同行（運転）し、診療の補助、カルテ入力などを行います
  • 患者さんや地域とのコミュニケーションを通じて、安心して在宅療養が送れるよう支えます

＜院内業務（週に2-3日）＞
  • 新患受入、電話対応、医療物品等の準備、訪問ルート調整、各種書類作成などを行います

＜地域連携業務＞
  • 地域事業への参加、研修会の開催、訪問看護（当院主治医）、入退院連携などを行います

※クリニックによって詳細は異なります
※くくるホームケアクリニック南風原・とぅもーる診療所・ノビシロクリニック藤沢はオンコール対応あり
就業時間9：00～18：00（休憩60分）
8時間労働
※悠翔会ホームクリニック知多武豊は8：30～17：30（休憩60分）、8時間労働
休暇年次有給休暇あり（初年度の日数は入職時期により変動）
※パワーアップ年休あり（通常の有給休暇に3～7日プラス付与）
年末年始休暇、慶弔休暇
昇給年1回
賞与年2回 基本給の1ヵ月分×2回
給与支払い方法毎月末日締め、当月25日支払い
交通費上限50,000円
（合理的な経路での実費を支給）
社会保険健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
契約期間／定年制度定年60歳：再雇用制度あり（65歳まで）
休職制度育児休業、介護休暇など
退職金制度あり、勤続3年以上が対象
備考
  • 福利厚生としてWELBOX利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなども割引あり
  • 敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施
使用カルテ在宅医療用電子カルテシステムhomis

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募集概要③

対象施設
  • ココロまち診療所
応募要件看護師としての実務経験３年以上
試用期間3ヵ月（期間内条件変更なし）
給与【正看護師の場合】
月給 277,300円～309,711円（※想定年収 3,700,000円～4,190,000円）

  • 基本給 189,500円～216,311円
  • 資格手当 40,000円(正看護師）
  • 固定残業代 47,800～53,400円（27時間分）
    ※時間外労働の有無にかかわらず27時間分を支給。27時間超過分は別途支給
休日4週8休以上 年間休日120日以上 シフト制
※土曜日午後、金・日曜日（祝日は原則勤務となります）
業務内容＜訪問診療同行業務＞
  • 医師の診療に同行し、バイタル測定や身体の観察をし、状況に応じてご家族への指導も行います。診療を補佐し、患者さんやご家族が安心し、納得できるようコミュニケーションをとります
  • 患者さんがご自宅で穏やかに過ごせるように、地域のケアマネージャーさんや訪問看護師さんと連携をとっていただきます

＜外来業務＞
  • 週２回(火曜午前・木曜午後)予約制の外来があり、採血や注射・検診業務・予防接種など一般的な外来業務を行います。１回の外来で、多くて６名程度の患者さんが来院されます

＜院内業務＞
  • 往診の手配、薬品請求、物品管理、検査結果を踏まえた次回訪問の準備等

＜訪問看護業務＞
  • 当院が主治医となっている患者さんに対する訪問看護サービスの提供

＜地域づくり＞
  • 地域づくりの一環として、畑で作物を育てたり収穫した作物を地域の方々に調理して振る舞ったりしています。医療機関としては珍しいと思える取り組みですが、地域とのつながりを第一に考えている為、訪問診療と同等の重要な業務と位置付けています。スタッフは皆農業未経験ですが、専門農家さんにご指導頂き日々試行錯誤しながら取り組んでいます

※オンコール対応は現在はありませんが、将来的に行っていただく可能性はあります（別途手当有）
就業時間月・火・水・木曜日 ： 9：00～18：00（休憩60分）
土曜日 ： 9：00～13：00（休憩なし）
※週4.5日勤務
休暇年次有給休暇あり（初年度の日数は入職時期により変動）
※パワーアップ年休あり（通常の有給休暇に3～7日プラス付与）
年末年始休暇、慶弔休暇
昇給年1回
賞与年2回 基本給の1ヵ月分×2回
給与支払い方法毎月末日締め、当月25日支払い
交通費上限50,000円
（合理的な経路での実費を支給）
マイカー通勤可能
社会保険健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
契約期間／定年制度定年60歳：再雇用制度あり（65歳まで）
休職制度育児休業、介護休暇など
退職金制度あり、勤続3年以上が対象
備考
  • 福利厚生としてWELBOX利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなども割引あり
  • 敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施
使用カルテ在宅医療用電子カルテシステムhomis

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募集概要④

対象施設くらしケアクリニック城東
応募要件
  • 正看護師（実務経験3年以上）
  • PC、チャットツール操作
  • ホスピタリティ精神のある方
  • チームワークを実践できる方
歓迎要件【外来診療】
  • 認定看護師、診療看護師（Nurse practitioner: NP）優遇
  • クリニック外来での勤務経験のある方
  • 小児科、緩和ケア、プライマリケア領域での勤務経験のある方

【訪問診療】
  • 訪問診療経験者優遇（未経験可）
  • 認定看護師、診療看護師（Nurse practitioner: NP）優遇
  • 緩和ケア、プライマリケア領域での勤務経験のある方
  • 在宅小児の経験不問

※【外来診療チーム】と【訪問診療チーム】の2チームに分けて業務を行っていただきますので、ご応募の際にどちらのチームの配属希望かをお伝えください
試用期間3ヵ月（期間内条件変更なし）
給与
  • 月給 337,450円～
  • 基本給 233,950円～
  • 資格手当（正看護師 40,000円）
  • 時間外手当 63,500円～
    （30時間分の時間外手当として支給。30時間を超過した分は別途支給）
休日4週8休以上 年間休日120日以上 シフト制
※平日（月～金）、国民の休日は原則勤務となります（振替あり）
※土日もローテーションにて勤務あり（振替あり）
業務内容【外来診療】
外来看護、診察介助業務

＜主な業務＞
  • 問診、トリアージ
  • 診察介助（オンライン含む）
  • 各種処置、検査対応（採血、レントゲン等）
  • 各種予防接種、健診の対応（成人健診、乳幼児健診等）
  • 薬剤、物品等の管理
  • 患者、家族とのコミュニケーション
  • 地域のケアチームとの情報共有、課題解決
  • 各種問い合わせ対応
　など

【訪問診療】
看護師兼相談員

＜主な業務＞
▼訪問診療同行業務（居宅、施設）
  • 診療補助
  • カルテ入力
  • 患者・家族とのコミュニケーション
  • ケアチームとの情報共有
  • 医療物品等の管理
  • 各種書類作成
※運転業務は原則なし（診療アシスタントまたはドライバーが対応）

▼地域連携業務
  • 新患相談、受入業務（インテーク、初診前の事務手続き等）
  • スケジューリング
  • 基幹病院との病診連携業務
  • 地域のケアマネジャー、包括支援センターに対する窓口、連携業務
  • 退院前カンファレンス、サービス担当者会議への参加
  • その他、勉強会等の地域活動の企画、開催
　など

※【外来診療チーム】と【訪問診療チーム】に分かれての配属となりますが、お互いにサポートし合いながら連携・協力していただき、幅広くご活躍いただきたいと考えております
就業時間【外来診療】
月曜日～土曜日の8:30～20:30まで2交代シフト制
（1日8時間勤務、休憩60分。1週40時間勤務）

【訪問診療】
月曜日～金曜日の9:00～18:00（1日8時間勤務、休憩60分）
※今後、土曜日にも診療を行う可能性があります
休暇年次有給休暇あり（初年度の日数は入職時期により変動）
※パワーアップ年休あり（通常の有給休暇に3～7日プラス付与）
年末年始休暇、慶弔休暇
昇給年1回
賞与年2回 基本給の1ヵ月分×2回
給与支払い方法毎月末日締め、当月25日支払い
交通費上限50,000円
（合理的な経路での実費を支給）
社会保険健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
契約期間／定年制度定年60歳：再雇用制度あり（65歳まで）
休職制度育児休業、介護休暇など
退職金制度あり、勤続3年以上が対象
備考
  • 福利厚生としてWELBOX利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなども割引あり
  • 敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施
  • キッズスペースあり
使用カルテ在宅医療用電子カルテシステムhomis

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募集概要⑤

対象施設悠翔会訪問看護ステーションもりや
応募要件
  • 正看護師（実務経験3年以上）
  • 普通自動車免許（AT可）
歓迎要件
  • オンコール対応可能な方
  • 訪問看護経験者
    ※未経験でもご応募いただけます
試用期間3カ月（期間内条件変更なし）
給与
  • 月給 337,450円～
  • 基本給 233,950円～
  • 資格手当（正看護師 40,000円）
  • 時間外手当 63,500円～
    （30時間分の時間外手当として支給。30時間を超過した分は別途支給）

＜別途＞
  • オンコール手当 2,000円／回
    （月10回程度）
    ※上記金額に、オンコール手当加算
休日シフト制　4週8休

(年間休日120日以上)
業務内容ご利用者の自宅に訪問し、医師の指示書の基づき健康状態のチェックや療養指導点滴、内服管理、医療処置、排便コントロール、医療機器管理、入浴介助等訪問看護業務全般
就業時間①7:00～16:00（休憩時間60分）
②8:00～17:00（休憩時間60分）
③8:30～17:30（休憩時間60分）
④9:00～18:00（休憩時間60分）
⑤10:00～19:00（休憩時間60分）
休暇年次有給休暇あり（初年度の日数は入職時期により変動）
※パワーアップ年休あり（通常の有給休暇に3～7日プラス付与）
年末年始休暇、慶弔休暇
昇給年1回
賞与年2回 基本給の1ヵ月分×2回
給与支払い方法毎月末日締め、当月25日支払い
交通費上限50,000円
（合理的な経路での実費を支給）
社会保険健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
契約期間／定年制度定年60歳：再雇用制度あり（65歳まで）
休職制度育児休業、介護休暇など
退職金制度あり、勤続3年以上が対象
備考
  • 福利厚生としてWELBOX利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなども割引あり
  • 敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施
使用カルテ在宅医療用電子カルテシステムhomis

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募集概要⑥

対象施設
  • 悠翔会訪問看護ステーション東京
勤務場所 ①東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル7F
②東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 9F
応募要件
  • 正看護師資格
  • 急性期の医療機関での看護経験3年以上
  • 普通自動車免許（AT可）
歓迎要件
  • 訪問看護経験者優遇（未経験可）
  • 訪問診療経験者優遇（未経験可）
試用期間3カ月（期間内条件変更なし）
給与
  • 月給 337,450円～432,500円
  • 基本給 233,950円～311,200円
  • 資格手当 40,000円
  • 時間外手当 63,500円～81,300円
    （30時間分の時間外手当として支給。30時間を超過した分は別途支給）

＜待機オンコール手当＞
2,000円
①8:30～17:30
②17:30～8:30
※平日土日祝日に関わらず上記金額
※夜間の急変等に対応するため、自宅において電話待機

＜出勤手当＞
3,000円（出勤の都度）
休日4週8休以上
年間休日120日以上 シフト制
※平日（月～金）の国民の休日は原則勤務となります（振替あり）
業務内容訪問看護業務、訪問看護立ち上げ業務全般

訪問看護業務は、自宅で療養する方のもとに看護師などが訪問しケアを行うサービスです。主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などを行います。
ご利用者とそのご家族の相談にのり、アドバイスをすることも重要な業務の一つです。ご利用者・ご家族・主治医の橋渡し的な存在として、また地域にかかわる他職種との連携をスムーズに行う調整役としても訪問看護師の役割は重要です。
ご利用者のイメージとして、高齢者で寝たきりの方の印象が強いかもしれませんが、乳幼児の小児分野から高齢者まで、幅広い年齢が対象予定です。

＜立ち上げ期＞
8:30
朝カンファレンス
訪問診療部とのミーティングに参加し、本日の動きを共有
9:00 ～ 9:30
MBC訪問看護チームミーティング
本日の各自の動きを確認
9:30 ～
訪問看護業務、各種ミーティングへの参加、マニュアル作成、営業
12:00 ～ 13:00
お昼休憩
～ 17:30
訪問看護業務、各種ミーティングへの参加、マニュアル作成、営業

＜訪問看護ステーション＞
8:30 ～ 9:00
朝カンファレンス
夜間オンコール共有
訪問予定利用者様の確認、共有
9:00 ～
訪問2～3件
12:00 ～ 13:00
お昼休憩(11:30～13:00で多少前後することあり)
13:00 ～
訪問2～3件
17:00 ～ 17:30
夕カンファレンス
本日の特記のあるご利用者について共有、～夜間オンコール看護師確認し転送
就業時間8:30～17:30（休憩60分）
8時間労働

◆土日予定訪問が生じた場合
  • 午前出勤（8:30～12:30）＝半日出勤
  • 午後出勤（13:30～17:30）＝半日出勤
    ※平日のどこかで半日お休みを取得していただきます

  • 1日出勤（8:30～17:30）＝1日出勤
    ※平日のどこかで1日お休みを取得していただきます

※当日17:30以降の訪問予定が入った場合は、当日のオンコール看護師が対応（1件3,000円として訪問 カウント）
休暇年次有給休暇あり（初年度の日数は入職時期により変動）
※パワーアップ年休あり（通常の有給休暇に3～7日プラス付与）
年末年始休暇、慶弔休暇
休職制度：育児休業、介護休暇など
昇給年1回
賞与年2回 基本給の1ヵ月分×2回
給与支払い方法毎月末日締め、当月25日支払い
交通費上限50,000円
（合理的な経路での実費を支給）
社会保険健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
契約期間／定年制度定年60歳：再雇用制度あり（65歳まで）
休職制度育児休業、介護休暇など
退職金制度あり、勤続3年以上が対象
備考
  • 福利厚生としてWELBOX利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなども割引あり
  • 敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施
使用カルテ在宅医療用電子カルテシステムhomis

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お知り合いからの紹介による応募の方は、直接お知り合いへお伝えください。 応募フォームに入力いただく必要はありません。