- 募集概要①東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県内のクリニック
- 募集概要②悠翔会ホームクリニック知多武豊・くくるホームケアクリニック南風原・とぅもーる診療所・ノビシロクリニック藤沢
- 募集概要③ココロまち診療所
- 募集概要④くらしケアクリニック城東
- 募集概要⑤悠翔会訪問看護ステーションもりや
- 募集概要⑥悠翔会訪問看護ステーション東京
募集概要①
- 悠翔会在宅クリニック春日部
- 悠翔会在宅クリニック越谷
- 悠翔会在宅クリニック川口
- 悠翔会在宅クリニック品川
- 悠翔会在宅クリニック北千住
- 悠翔会在宅クリニック新宿
- 悠翔会在宅クリニック葛飾
- 悠翔会在宅クリニック新橋
- 悠翔会くらしケアクリニック練馬
- ケアタウン小平クリニック(※)
- 悠翔会在宅クリニック川崎
- 悠翔会在宅クリニック横浜
- 悠翔会在宅クリニック柏
- 悠翔会在宅クリニック船橋
- 悠翔会在宅クリニック三咲
- 悠翔会在宅クリニック稲毛
- 悠翔会在宅クリニック流山
- 悠翔会在宅クリニック習志野(仮)
- (※)の施設は、一部条件が異なる部分があります。業務内容や時間のご確認をお願いします
- 悠翔会在宅クリニック横浜
神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-7 澤田聖徳ビル6階
※JR根岸線・横浜市営地下鉄関内駅より徒歩5分 - 悠翔会在宅クリニック三咲
千葉県船橋市三咲2丁目11番54号 グレートビル2階
※新京成線三咲駅より徒歩4分 - 赤字は急募の施設となります
- 基本給 233,950円~
- 資格手当 40,000円
- 固定残業代 63,500円(時間外30時間分)~
※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給 - 土日シフト手当5,000円/回(土日にシフト勤務した場合)
- 基本給 233,950円~
- 資格手当 20,000円
- 固定残業代 58,800円(時間外30時間分)~
※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給 - 土日シフト手当5,000円/回(土日にシフト勤務した場合)
- 医師の診療に同行し、バイタル測定や身体の観察をし、状況に応じてご家族への指導も行います。診療を補佐し、患者さんやご家族が安心し、納得できるようコミュニケーションをとります
- 患者さんがご自宅で穏やかに過ごせるように、地域のケアマネージャーさんや訪問看護師さんと連携をとっていただきます
- 往診の手配、薬品請求、物品管理、検査結果を踏まえた次回訪問の準備等
- 当院が主治医となっている患者さんに対する訪問看護サービスの提供
- 09:00
- 出勤・ミーティング・前日及び夜間対応患者さんの申し送り
当日訪問する患者さんの情報共有・診療方針の相談 - 09:15 ~ 09:30
- 診療に出発
- 09:30
- 訪問診療同行・診療サポート、施設のカンファレンス等にも参加
半日は施設、半日は居宅となる場合が多い - 12:00 ~ 13:00
- お昼休憩
- 17:00
- クリニックに戻り、事務作業など・カルテ入力や翌日の準備、ミーティング
- 18:00
- 退勤
- 福利厚生としてWELBOX利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなども割引あり
- 敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施
対象施設 | |
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応募要件 | 看護師としての実務経験3年以上 |
試用期間 | 3ヵ月(期間内条件変更なし) |
給与 | 【正看護師の場合】 月給 337,450円~(※想定年収 4,517,300円~) 【准看看護師の場合】 ※正看護師のみ募集とさせていただいているクリニックがございます。 月給 312,750円~(※想定年収 4,220,900円~) |
休日 | 4週8休以上 年間休日120日以上 シフト制 ※平日(月~金)の国民の休日は原則勤務となります(振替あり) ※土日は月2回程度の勤務あり(振替あり) |
業務内容 | 訪問診療の同行や訪問看護業務など <訪問診療同行業務> <院内業務> <訪問看護業務> <1日の流れ> (※)ケアタウン小平クリニック・・・運転業務あり |
就業時間 | 9:00~18:00(休憩60分) 8時間労働 |
休暇 | 年次有給休暇あり(初年度の日数は入職時期により変動) ※パワーアップ年休あり(通常の有給休暇に3~7日プラス付与) 年末年始休暇、慶弔休暇 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 基本給の1ヵ月分×2回 |
給与支払い方法 | 毎月末日締め、当月25日支払い |
交通費 | 上限50,000円 (合理的な経路での実費を支給) |
社会保険 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 |
契約期間/定年制度 | 定年60歳:再雇用制度あり(65歳まで) |
休職制度 | 育児休業、介護休暇など |
退職金制度 | あり、勤続3年以上が対象 |
備考 | |
使用カルテ | 在宅医療用電子カルテシステムhomis |
募集概要②
対象施設 |
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PRポイント | 「在宅療養(Home Care)」している方が安心してご自宅での生活ができるように、在宅療養にかかわるあらゆる人々をサポートすることを目的とした、悠翔会独自の在宅療養のエキスパート職です。患者さんのご自宅に訪問して支援し、また地域とのつながりを深めていく、在宅医療時代の未来を創るお仕事です |
応募要件 |
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試用期間 | 3ヵ月(期間内条件変更なし) |
給与 | クリニックによって給与額が異なります。詳細はお問い合わせください 【悠翔会ホームクリニック知多武豊】
【くくるホームケアクリニック南風原】
【とぅもーる診療所】
【ノビシロクリニック藤沢】
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休日 | 4週8休以上 年間休日120日以上 シフト制 ※平日(月~金)、国民の休日は原則勤務となります(振替あり) ※土日もローテーションにて勤務あり(振替あり) ※悠翔会ホームクリニック知多武豊・とぅもーる診療所は土日勤務なし |
業務内容 | クリニックでの訪問看護業務全般 <訪問診療同行業務(週2-3日)>
<院内業務(週に2-3日)>
<地域連携業務>
※クリニックによって詳細は異なります ※くくるホームケアクリニック南風原・とぅもーる診療所・ノビシロクリニック藤沢はオンコール対応あり |
就業時間 | 9:00~18:00(休憩60分) 8時間労働 ※悠翔会ホームクリニック知多武豊は8:30~17:30(休憩60分)、8時間労働 |
休暇 | 年次有給休暇あり(初年度の日数は入職時期により変動) ※パワーアップ年休あり(通常の有給休暇に3~7日プラス付与) 年末年始休暇、慶弔休暇 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 基本給の1ヵ月分×2回 |
給与支払い方法 | 毎月末日締め、当月25日支払い |
交通費 | 上限50,000円 (合理的な経路での実費を支給) |
社会保険 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 |
契約期間/定年制度 | 定年60歳:再雇用制度あり(65歳まで) |
休職制度 | 育児休業、介護休暇など |
退職金制度 | あり、勤続3年以上が対象 |
備考 |
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使用カルテ | 在宅医療用電子カルテシステムhomis |
募集概要③
対象施設 |
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応募要件 | 看護師としての実務経験3年以上 |
試用期間 | 3ヵ月(期間内条件変更なし) |
給与 | 【正看護師の場合】 月給 290,027円~324,228円(※想定年収 3,880,382円~4,347,389円)
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休日 | 4週8休以上 年間休日120日以上 シフト制 ※土曜日午後、金・日曜日(祝日は原則勤務となります) |
業務内容 | <訪問診療同行業務>
<外来業務>
<院内業務>
<訪問看護業務>
<地域づくり>
※オンコール対応は現在はありませんが、将来的に行っていただく可能性はあります(別途手当有) |
就業時間 | 月・火・水・木曜日 : 9:00~18:00(休憩60分) 土曜日 : 9:00~13:00(休憩なし) ※週4.5日勤務 |
休暇 | 年次有給休暇あり(初年度の日数は入職時期により変動) ※パワーアップ年休あり(通常の有給休暇に3~7日プラス付与) 年末年始休暇、慶弔休暇 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 基本給の1ヵ月分×2回 |
給与支払い方法 | 毎月末日締め、当月25日支払い |
交通費 | 上限50,000円 (合理的な経路での実費を支給) マイカー通勤可能 |
社会保険 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 |
契約期間/定年制度 | 定年60歳:再雇用制度あり(65歳まで) |
休職制度 | 育児休業、介護休暇など |
退職金制度 | あり、勤続3年以上が対象 |
備考 |
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使用カルテ | 在宅医療用電子カルテシステムhomis |
募集概要④
対象施設 | くらしケアクリニック城東 |
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応募要件 |
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歓迎要件 | 【外来診療】
【訪問診療】
※【外来診療チーム】と【訪問診療チーム】の2チームに分けて業務を行っていただきますので、ご応募の際にどちらのチームの配属希望かをお伝えください |
試用期間 | 3ヵ月(期間内条件変更なし) |
給与 |
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休日 | 4週8休以上 年間休日120日以上 シフト制 ※平日(月~金)、国民の休日は原則勤務となります(振替あり) ※土日もローテーションにて勤務あり(振替あり) |
業務内容 | 【外来診療】 外来看護、診察介助業務 <主な業務>
【訪問診療】 看護師兼相談員 <主な業務> ▼訪問診療同行業務(居宅、施設)
▼地域連携業務
※【外来診療チーム】と【訪問診療チーム】に分かれての配属となりますが、お互いにサポートし合いながら連携・協力していただき、幅広くご活躍いただきたいと考えております |
就業時間 | 【外来診療】 月曜日~土曜日の8:30~20:30まで2交代シフト制 (1日8時間勤務、休憩60分。1週40時間勤務) 【訪問診療】 月曜日~金曜日の9:00~18:00(1日8時間勤務、休憩60分) ※今後、土曜日にも診療を行う可能性があります |
休暇 | 年次有給休暇あり(初年度の日数は入職時期により変動) ※パワーアップ年休あり(通常の有給休暇に3~7日プラス付与) 年末年始休暇、慶弔休暇 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 基本給の1ヵ月分×2回 |
給与支払い方法 | 毎月末日締め、当月25日支払い |
交通費 | 上限50,000円 (合理的な経路での実費を支給) |
社会保険 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 |
契約期間/定年制度 | 定年60歳:再雇用制度あり(65歳まで) |
休職制度 | 育児休業、介護休暇など |
退職金制度 | あり、勤続3年以上が対象 |
備考 |
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使用カルテ | 在宅医療用電子カルテシステムhomis |
募集概要⑤
対象施設 | 悠翔会訪問看護ステーションもりや |
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応募要件 |
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歓迎要件 |
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試用期間 | 3カ月(期間内条件変更なし) |
給与 |
<別途>
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休日 | シフト制 4週8休 (年間休日120日以上) |
業務内容 | ご利用者の自宅に訪問し、医師の指示書の基づき健康状態のチェックや療養指導点滴、内服管理、医療処置、排便コントロール、医療機器管理、入浴介助等訪問看護業務全般 |
就業時間 | ①7:00~16:00(休憩時間60分) ②8:00~17:00(休憩時間60分) ③8:30~17:30(休憩時間60分) ④9:00~18:00(休憩時間60分) ⑤10:00~19:00(休憩時間60分) |
休暇 | 年次有給休暇あり(初年度の日数は入職時期により変動) ※パワーアップ年休あり(通常の有給休暇に3~7日プラス付与) 年末年始休暇、慶弔休暇 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 基本給の1ヵ月分×2回 |
給与支払い方法 | 毎月末日締め、当月25日支払い |
交通費 | 上限50,000円 (合理的な経路での実費を支給) |
社会保険 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 |
契約期間/定年制度 | 定年60歳:再雇用制度あり(65歳まで) |
休職制度 | 育児休業、介護休暇など |
退職金制度 | あり、勤続3年以上が対象 |
備考 |
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使用カルテ | 在宅医療用電子カルテシステムhomis |
募集概要⑥
対象施設 |
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勤務場所 | ①東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル7F ②東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 9F |
応募要件 |
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歓迎要件 |
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試用期間 | 3カ月(期間内条件変更なし) |
給与 |
<待機オンコール手当> 2,000円 ①8:30~17:30 ②17:30~8:30 ※平日土日祝日に関わらず上記金額 ※夜間の急変等に対応するため、自宅において電話待機 <出勤手当> 3,000円(出勤の都度) |
休日 | 4週8休以上 年間休日120日以上 シフト制 ※平日(月~金)の国民の休日は原則勤務となります(振替あり) |
業務内容 | 訪問看護業務、訪問看護立ち上げ業務全般 訪問看護業務は、自宅で療養する方のもとに看護師などが訪問しケアを行うサービスです。主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などを行います。 ご利用者とそのご家族の相談にのり、アドバイスをすることも重要な業務の一つです。ご利用者・ご家族・主治医の橋渡し的な存在として、また地域にかかわる他職種との連携をスムーズに行う調整役としても訪問看護師の役割は重要です。 ご利用者のイメージとして、高齢者で寝たきりの方の印象が強いかもしれませんが、乳幼児の小児分野から高齢者まで、幅広い年齢が対象予定です。 <立ち上げ期>
<訪問看護ステーション>
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就業時間 | 8:30~17:30(休憩60分) 8時間労働 ◆土日予定訪問が生じた場合
※当日17:30以降の訪問予定が入った場合は、当日のオンコール看護師が対応(1件3,000円として訪問 カウント) |
休暇 | 年次有給休暇あり(初年度の日数は入職時期により変動) ※パワーアップ年休あり(通常の有給休暇に3~7日プラス付与) 年末年始休暇、慶弔休暇 休職制度:育児休業、介護休暇など |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 基本給の1ヵ月分×2回 |
給与支払い方法 | 毎月末日締め、当月25日支払い |
交通費 | 上限50,000円 (合理的な経路での実費を支給) |
社会保険 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 |
契約期間/定年制度 | 定年60歳:再雇用制度あり(65歳まで) |
休職制度 | 育児休業、介護休暇など |
退職金制度 | あり、勤続3年以上が対象 |
備考 |
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使用カルテ | 在宅医療用電子カルテシステムhomis |