2019年6月 入職
悠翔会在宅クリニック新宿
奥秋 将おくあき しょう
仕事の内容を教えてください
現在、事務長として１年目になります。まだまだ不慣れな部分はありますが、事務長としてクリニックが上手く回るようにスタッフをフォローしたり、マネジメントをする仕事です。具体的には、クリニックの売り上げなどの数字の管理、病院や居宅介護支援事業所へのあいさつ回り、外部事業所からの問い合わせ対応、患者さん・ご家族からの問い合わせ対応、医療物品の購入、ドライバー不在時の運転などです。
仕事のやりがいはどこに感じますか
院長と協力して、クリニックの運営やマネジメントができる点です。経営的な視点ですと、診療件数が増えて売り上げが上がったときに、やりがいを感じます。あとは仕事終わりのビールですかね。
悠翔会に就職したきっかけ、または決め手を教えてください
元々は営業職として入職したのですが、「かかわったすべての人を幸せにする」という法人の理念に共感いたしました。患者さんだけではなく、そこに関わるスタッフを大切にする職場で働きたいと思い、入職しました。
悠翔会で働く魅力は何でしょうか？
ワークライフバランスが充実していることだと思っています。クリニックスタッフは定時で上がることが多いので、プライベートもとても充実しています。また、勉強会や診療同行などの研修も充実しているので、いろいろな知識を得ることができ、スキルアップにつなげられるところです。
悠翔会の課題を教えてください
男性の育児休暇の取得率ですね。
仕事をするうえで大事にしている価値観は何ですか？
スタッフがやりがいをもって働ける環境づくりを行うことです。難しい仕事も、できないとは言わず、まずはチャレンジしてみることを心がけています。
ずばり、働きやすいですか？
はい。悠翔会在宅クリニック新宿は若いメンバーも多く、非常に活気があり、風通しのいい職場なので、とても働きやすいです。
入職前に抱いていたイメージとのギャップはありますか？
営業職として入職して、現在は事務長として仕事をしているので、ギャップは少しあります。ただ、事務長として、医療現場の知識だけではなく、営業職では得ることができない経営的な知識も幅広く学ぶことができるので、事務長としてのやりがいを感じております。
どのような人と一緒に働きたいですか？
明るく、前向きで、やる気がある方と働きたいと思います。
個人として、クリニックとして、3年後のビジョンはありますか？
個人としては、事務長１年目なので、まずは事務長としての業務をこなせるようになること。3年後のビジョンとしては、新宿以外のクリニックを担当してみたいと考えています。クリニックとしては、悠翔会在宅クリニック新宿の知名度を上げ、地域になくてはならない存在にすることだと思っております。